Leadership Development: Enabling Growth
Führung und Management sind unterschiedliche, aber miteinander verbundene Aspekte des organisatorischen Erfolgs. Während sich das Management auf die Planung, Organisation und Kontrolle von Ressourcen konzentriert, um bestimmte Ziele zu erreichen, geht es bei der Führung darum, Menschen zu inspirieren und zu einer gemeinsamen Vision zu führen. Erfolgreiche Organisationen profitieren oft von einer Kombination aus starken Führungs- und Managementpraktiken.